SITRAINA: Autoridades siguen dilatando la negociación del X Contrato Colectivo
Red Morazánica de Información
Tegucigalpa. El Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario (SITRAINA) reveló la displicencia de la patronal para ponerse de acuerdo en las negociaciones del Décimo Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo. Sin embargo, a la fecha lograron la aprobación de 31de las clausulas que contiene el documento.
Según la organización sindical el proceso de negociación que en su etapa de mediación inició el cinco de diciembre pasado, se ha visto obstaculizado por la dilatoria provocada de parte de la Comisión que nombró el Instituto Nacional Agrario (INA).
“En las últimas cinco reuniones la patronal no ha presentado ninguna propuesta. Con el acompañamiento de la CUTH y de la FUTH, se ha logrado programar una reunión en donde participe el Director del INA, el Ministro del Trabajo y las comisiones negociadoras, con el propósito de encontrar una solución integral y de manera expedita a la problemática laboral, que se ha venido suscitando alrededor de los derechos de los trabajadores”, afirma una nota de prensa enviada a través de la red, por el presidente del SITRAINA, Luis Santos Madrid.
Asegura, que pesar de que el Director de INA, Cesar Ham, se ha comprometido a comparecer a la mesa de diálogo, su presencia no ha sido posible, denotando así, irrespeto a las autoridades de la Secretaria de Trabajo y a los trabajadores (as) de la Institución. Acusó a los funcionarios de mantener doble discurso al expresar voluntad para mejorar las condiciones económicas y sociales de los trabajadores, porque en la práctica, hacen todo lo contrario.
Ante la falta de autoridad de la comisión representativa de la parte oficial para la toma de decisiones, con el propósito de centrar la discusión en las cláusulas de beneficio colectivo de los trabajadores, la Secretaria del Trabajo invitó al Director del INA a una reunión de trabajo que se desarrollará el próximo 24 de abril.
Despidos
En diciembre pasado, el SITRAINA alerto a los trabajadores sobre una escalada represiva con propósitos de atrasar la negociación del Convenio Colectivo.
“Las autoridades han promovido la conformación de una organización paralela ilegal y los trabajadores que no quieren acercarse a ella, son presionados, hostigados y varios ya han sido despedidos. No veo voluntad de dialogar por parte del INA”, aseguró en ese momento, el Presidente de sindicato.
Citó como ejemplo el despido ilegal de José Antonio Soto, secretario regional del INA para la zona del Litoral Atlántico, a quien supuestamente sometieron a un constante acoso para que abandonara al SITRAINA y formara parte de la nueva organización, que paralelamente formaron las autoridades. La acción fue rechazada por Soto y en represalia, fue despedido el 29 de noviembre de 2011.
Junto a Soto, también despidieron a Carlos Urbina y Ronis Suazo, miembros de la seccional número 7 del SITRAINA. FUENTE FNRP
